BILDUNGSURLAUB in der Winterlandschaft.

Work-Life-Design-Seminar im Hotel "Imbery" in Hinterzarten.

F ragen und Buchung nehme ich gerne per E-mail entgegen: isa@li-mindset.com

Eigene Ideen für den Einklang zwischen der Arbeit und dem Leben in einer wunderschönen Umgebung entstehen lassen.

D ie Umgebung:

Im Süden des Schwarzwaldes befindet sich die abwechslungsreiche Ferienregion Hochschwarzwald. Das Zentrum der Region bilden der Feldberg mit Titisee, Hinterzarten und Schluchsee. Eine Region, die für jedes Alter etwas zu bieten hat. Im Winter locken zahlreiche Pisten und Loipen die Ski- und Snowboardfahrer. V ielleicht möchtest du deinen Bildungsurlaub mit einem Wochenende für Ski- Langlauf- oder Wanderzeiten ergänzen. Der nächste Skilift ist 1,6 km entfernt. Das Skigebiet Feldberg ca. 20 Minuten mit dem Auto.

H interzarten ist ein heilklimatischer Kurort. Im Herzen des Hochschwarzwaldes auf 900 Meter über dem Meeresspiegel gelegen, reicht Hinterzarten geographisch bis knapp an den Feldberg mit 1.493 m und bis an das südöstliche Ende des Titisees bei 850 m heran. Die Gemeinde befindet im Naturpark Südschwarzwald und war bereits im 13. Jahrhundert ein beliebter Wallfahrtsort.

I nklusivleistungen:

Vielleicht hast du ja vor oder nach dem Bildungsurlaub noch Zeit für Sport oder Zeit in der Natur im Schwarzwald. Oder du nutzt die späte Anfangszeit am Montag oder die frühe Endzeit am Freitag. Am Mittwochnachmittag werden wir auch gemeinsam Zeit in der Natur verbringen.

Mit der Hochschwarzwald Card hast du freie Fahrt auf allen Hängen. Passende Ausrüstung erhältst du als Gast der Imbery 10% Rabatt beim Schneesport Thoma. Für das ultimative Rodelvergnügen kannst du mit dem Rodelbus von Titisee nach Saig – gratis mit der Hochschwarzwaldcard – fahren und eine Rodelbahn von 4 km Länge genießen. Kostenlosen Zugang zum öffentlichen Nahverkehr und Hallenbad, sowie Ermäßigungen bei zahlreichen Attraktionen im Schwarzwald.

Abgesehen von deinem Bildungsurlaubs-Seminar "Work-Life-Design" beinhaltet der Kurs die Übernachtung in einem Einzelzimmer im Hotel Imbery in HInterzarten, und je nach gebuchter Leistung, das Frühstück oder die Halbpension. Vegane und vegetarische Küche wird geschmackvoll, zusätzliche zu traditionellen Speisen, angeboten. Das familiengeführte Hotel Imbery erwartet dich mit Zimmern im Landhausstil und einer kostenfreien Sauna. Du wohnst inmitten der reizvollen Landschaft des Schwarzwaldes, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Hinterzarten entfernt.

Um was geht es in diesem Kurs?

Wir konnten in den letzten Jahren nicht mehr arbeiten wie zuvor. Einigen von uns ist mehr denn je bewusst geworden, dass wir eigentlich aufhören möchten mit dem ständigen Dauerlauf bei der Arbeit. Die Meetings ohne Ende. Die ständigen Videokonferenzen und Abstimmungen zehren an unserer Energie. Aber wir wissen nicht genau, was es ist, das uns manchmal zweifeln lässt, ob wir alles eigentlich so machen, wie wir uns es wünschen sollten. Wir möchten wieder das Gefühl haben, dass wir selbstbestimmt unser Leben gestalten können.

"Was bereitet mir eigentlich Freude? In was bin ich gut? Worauf hätte ich eigentlich so richtig Bock?" Möchtest du dir Gedanken machen, wie es in Zukunft sein wird, wenn sich eventuell auch die Büroformen ändern? Wir werden sicherlich nicht mehr alle wie zuvor 5 Tage je 1 Std. am Tag in ein Office pendeln. Aber wie genau stellst du dir denn einen idealen Tag vor, bevor es dir wieder vorgegeben wird?

Wenn wir uns zu selten Gedanken über unsere eigenen Bedürfnisse machen, wundern wird uns warum sich die Dinge nicht in eine selbstbestimmte Richtung ändern, obwohl wir eigentlich sogar einen Richtungswechsel gewagt haben. Warum ist das so? Weil wir uns wohl keine Zeit genommen haben, zu überlegen, wie wir eigentlich leben möchten. Denn nur, wenn wir uns Gedanken über unsere Lebensformen, unsere momentane Werte, Talente und Eigenschaften Gedanken machen, werden wir auch ein klareres Bild davon bekommen, wie wir auch zufrieden und trotzdem produktiv arbeiten können.

Ich lade dich ein, dich darauf einzulassen. was es bewirkt, wenn man loslässt und einfach mal sein lassen kann, was ist.... Aufhören mit Grübeln (sei es über das Unglück, über den Job, den Sinn des Lebens..), sondern sich auf etwas fokussieren, was man einfach neu machen möchte. Einfach mal ein klein wenig anders als vorher. Wir können sowieso so wenig voraussagen, also lassen wir das Grübeln einfach mal sein und setzen neue Erkenntnisse und Spaß in den Mittelpunkt.

Was sagen die Menschen, die schon mit mir zusammen gearbeitet haben?

Referenzen Seminare

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Was kannst du vom Kurs erwarten?

• Meine Kurse basieren auf das Mindset des "Design Thinking" aus dem Silicon Valley (Kalifornien). Es erwarten dich professionelle Tools, um Stück für Stück die eigenen Bedürfnisse in die Hand zu nehmen.

• Wenn wir diese dann formulieren können, fällt es uns viel leichter, unser Leben und unsere Arbeit in Einklang zu bringen. Denn es ist wichtig zu verstehen, dass wir unser Leben erst gestalten müssen. Erst wenn wir unser LEBEN ernst nehmen und es nicht als Begleiterscheinung unserer Arbeit ansehen, dann können wir auch verstehen, was wir bei der Arbeit brauchen, um glücklich und gleichzeitig produktiv zu sein.

• Du verlässt den Kurs mit neuer Energie, viel Selbstvertrauen und neuen Ideen. Oft wundern wir uns hinterher, wie so manche Entscheidung auf einen ganz anderen Pfad geführt hat, der uns nach und nach immer glücklicher gemacht hat.

Nach dem Seminar wirst du

einen guten Überblick erhalten haben, wohin sich die Arbeitsmethoden in der Zukunft entwickeln werden und gleichzeitig sehr viele Ideen für dich selbst entwickelt haben, wie du damit umgehen möchtest und wie du deinen weiteren Lebens und Arbeitsweg gestalten möchtest. Denn wir sollten immer daran denken: Keine Lebensphase ist wie die andere. Es gilt daher, sich immer die Momente Situation anzuschauen, um die glücklichste Version einer selbst zu werden.

Für WEN ist dieses Seminar relevant?

Alle, die sich die Zeit und den Raum schenken möchten, neue Ideen ans Licht zu bringen, die in einem schlummern. Beispiel meiner Zielgruppe sind: arbeitende Mütter und Frauen, arbeitende Männer und Väter, angehende und ausführende Führungskräfte, Menschen mitten in der Karriere, BerufseinsteigerInnen, Menschen, die ihren nächsten Schritt in der Karriere oder auch Ideen für das Privatleben sammeln möchten. Menschen, die am Ende einer beruflichen Entwicklung sind und neue Ideen für die weitere Phase erschaffen möchten. Und natürlich auch alle sonstigen Privatpersonen. Menschen jeder Altersstufe, die mal wieder Zeit haben möchten: Zeit für sich, und Zeit für ein paar kleine neue Ideen.

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Wie überzeugst du deinen Arbeitgeber?

Dieses Seminar dient dazu, die Produktivität und das eigene Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben zu steigern, indem man sich ausreichend Zeit nimmt, Ideen für seine Zukunft zu sammeln und konkrete Schritte zu planen. Unternehmen wird es helfen, seine guten Mitarbeiter:innen zu halten und attraktiv für neue Talente zu werden. Nebenbei erlernt der/die Mitarbeiter:in den Prozess des "Design Thinking" - eine Methode, die ursprünglich aus Kalifornien in den 70-er Jahren entwickelt wurde und heutzutage von vielen erfolgreichen globalen Unternehmen in allen Bereichen eingesetzt wird, um gewinnbringende und innovative Produkte zu entwickeln. Wir wenden in diesem Kurs das "Design Thinking" als Prozess für das Zusammenspiel von Leben und Arbeit an. Zusätzlich wird eines der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jh gelehrt, nämlich: Entscheidungen treffen zu können.

Ziel des Seminars:

Die heutige Arbeitswelt befindet in einem stärkeren Wandel denn je. Mit der Globalisierung, der Digitalisierung spielt sich in den Unternehmen eine Schnelligkeit ein, die vorher nicht wirklich erwartet wurde. Corona und die Krisen, die folgten, haben diesen Effekt verstärkt. Wir werden nicht wie früher 5 Tage von überall her ins Office pendeln. Dinge, die uns früher als selbstverständlich erschienen, wie eine wiederkehrende Routine, wird es in vielen Berufen nicht mehr geben. Wir müssen uns als Mitarbeiter:innen und als Unternehmen darüber bewusst werden, dass neue Qualitäten der Mitarbeiterschaft entschieden dazu beitragen werden, dass ein Unternehmen in diesen Zeiten überleben kann. Den Menschen muss schnelles, innovatives Denken näher gebracht werden. Die Neugier, sich in unterschiedlichste Richtungen zu entwickeln, statt sich auf vor vielen Jahren zuvor stattgefunden Berufswahlen auszuruhen. Die moderne Arbeitswelt wird neue Kompetenzen verlangen, und dazu zählen maßgebend: Entscheidungsfreude, innovatives Denken und Fehlerkultur. Um diese Kompetenzen näher zu bringen, wird mein „Work-Life-Design“ Bildungsurlaub mit Hilfe des innovativen „Design- Thinking-Prozesses“, der ursprünglich aus Kalifornien statt, genutzt, um kreative Gedankengänge in Gang zu setzen, diese auf unterschiedliche Arten im Seminar zu üben, um nicht mit Überforderung und Unsicherheiten im Berufsleben konfrontiert zu werden. Stattdessen bekommen wir durch die neuen Erkenntnisse das Gefühl, dass wir aktiv etwas angehen können. Die Teilnehmer:innen verlassen diesen Bildungsurlaub mit mehr Selbst-Bewusstsein, Selbsterkenntnis, Zufriedenheit und neue Vorfreude auf ihren Job. Gerade beim akut bestehenden Fachkräftemangel werden die Unternehmen von qualifizierten Mitarbeiter:innen profitieren, die diese genannten Schlüsselqualifikationen und die schnellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt mittragen können. Teilnehmer:innen verlassen meine Seminare mit neuer Energie & Kraft. Zielgruppe: Alle Mitarbeiter:innen in Unternehmen, Behörden, Student:innen und Privatpersonen.

Wieso bist du mir wichtig?

Meine innere Freude liegt darin, genau DIR dabei zu helfen, dich deiner Werte, Stärken, Interessen und Talente im Leben bewusst zu werden, um dann bessere Entscheidungen treffen zu können, und dabei dein Leben mit der Arbeit in Einklang bringen zu können. Vielleicht fühlst du dich verloren oder verunsichert in dem ständigen Wandel, der uns momentan begleitet: egal ob Digitalisierung, Globalisierung, Corona, Energiekrise, u.a. Es ist essentiell für dich, zu verstehen, dass wir sehr wohl gemeinsam die Fähigkeiten in uns haben, um die Schlüsselqualifikationen der Zukunft zu erlernen. Dazu zählen in meinen Augen die Themen: Entscheidungsfreude, kreatives Denken und Fehlerkultur. Diese 3 Hauptschwerpunkte werden sich sowohl in den Unternehmen der Zukunft als auch in dir als Mensch festsetzen, um glücklich, zufrieden und erfolgreich in eine sich immer wandelnde Zukunft zu starten. Der erste Schritt für dich als glücklicher Mensch und jedes erfolgreiche Unternehmen ist die Frage, wozu wir das tun, was wir tun. Wenn du mit mir gemeinsam nach dem "Warum" fragst, kannst du das "Wie" und das "Was" leichter ertragen, dir selbst vermitteln und auch unterstützen.

Brauchst du noch Gründe, die Reise anzutreten?

• Wir werden den Mythos der Work-Life-Balance auflösen. Gibt es die Work-Life-Balance gar nicht? Und wenn nicht, wieso? Wir sehnen uns doch alle so sehr danach... oder nicht?

• Du suchst Ideen und einen Plan für deinen nächsten beruflichen Schritt?

• Du weißt nicht, welche Talente du außerdem noch hast, außer denen, die du bereits im Job einsetzt?

• Du möchtest einfach mal kreativ darüber nachdenken, was du möchtest und die eigenen Wünsche erforschen?

• Du wünschst dir Innovation, Austausch, Freude, Lachen, Tapetenwechsel und neue Blickwinkel?

• Du möchtest viel mehr „ja“ sagen können zu den Dingen, die du magst und endlich auch mal „nein“ zu allen anderen?

• Du würdest so gerne leicht Entscheidungen treffen können?

Dann bist du hier genau richtig!

Das 5-Tages-Seminar beginnt am Montag um 12:30 Uhr an und endet am Abreisetag (Freitag) ca. 14:30 Uhr.

Bildungsurlaub ist eine besondere Form des Urlaubes, die einem vom Arbeitgeber zusätzlich zum Jahresurlaub zur beruflichen Weiterbildung gewährt wird. Achtung: bitte lese auch die Anmerkung zu Arbeitgebern mit weniger als 50 Beschäftigten ganz unten.

Achtung! Arbeitgebern mit weniger als 50 Beschäftigten kann auf Antrag nach § 8 BFG ein pauschalierter Anteil des für den Zeitraum der Bildungsfreistellung fortzuzahlenden Arbeitsentgeltes erstattet werden.

Life Innovation Mindset ist ein offiziell anerkannter Bildungsträger der Ministerien in Deutschland.

Dein Kind muss mit?

Sprich mich gerne an (bzw. schreib mir). Du entscheidest selbst: kannst du besser entspannen und auf neue Ideen, wenn du dank des Coachings einmal von zuhause weg bist? Dann mach das so. Es wird dir gut tun! Wenn du aber weißt, dass du nicht entspannen kannst, weil dein Kind zuhause ist und du wahrscheinlich weder geistig noch körperlich zur Ruhe kommen wird, wenn dein Kind nicht bei dir ist - oder der organisatorische Aufwand einfach immens groß wäre - weil du beispielsweise alleinerziehend bist, dann finden wir eine Lösung! Kinder gehören zu Vielen von uns einfach dazu, und so sehe ich auch hier keine Hürde. Du könntest beispielsweise einen lokalen offiziellen Babysitter in der Zeit des Coachings organisieren, der/die mit deinem Kind zeitweise in deinem Zimmer, zeitweise mit im Raum hinten sitzt und es beschäftigt oder spazieren geht. Ich bin offen, solange du dich auf dich und deine Bedürfnisse trotzdem konzentrieren kannst und möchtest - denn es geht in deinem Bildungsurlaub ja schließlich um dich.

Work-Life Design Bildungsurlaub ist für Arbeitgeber in folgenden Bundesländern anerkannt:

• Baden-Württemberg
• B erlin
• Bremen
• Brandenburg
• Hamburg
• Hessen
• Niedersachsen
• NRW
• Rheinland-Pfalz
• Saarland (durch Anerkennung der anderen Bundesländer)
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen

• Übrigens! Wenn du dir deinen Platz heute sichern möchtest, aber lieber eine Rechnung bevorzugst (statt hier direkt im Eventbrite zu zahlen) , dann schreibe mir gerne eine E-mail: isa@li-mindset.com.

Eine private Reiserücktrittsversicherung ist grundsätzlich empfohlen.

Alle Termine meiner Bildungsurlaube sind hier einsehbar: https://www.li-mindset.com/Life-Design-Workshops/Bildungsurlaub

Mache dir selbst ein Bild: Seminare mit Isa Zöller: https://www.li-mindset.com/design-thinking-mindset

Weitere Fragen? Siehe FAQ hier unten.

I ch freue mich auf dich!

Weiter Infos: https://www.li-mindset.com

FAQ:

F: Wie und wo beantrage ich den zusätzlichen Urlaub, nämlich meinen Bildungsurlaub?

Nachdem du dich für dieses Seminar entschieden hast, sichere dir einen Platz! Danach beantragst du beim Arbeitgeber deinen "Bildungsurlaub". Dies kannst du erst dann tun, wenn deine Anmeldung eingegangen ist und du die Unterlagen, die für das Beantragen des Bildungsurlaubes notwendig sind, erhalten hast.

In der Regel muss der Antrag beim Arbeitgeber vier Wochen vor Antritt des Bildungsurlaubs gestellt werden. Berücksichtige aber bitte, dass es besser ist, je früher es erfolgt. Je nach Unternehmen beantragst du deinen Bildungsurlaub im selben System wie dein Jahresurlaub.

Vergiss nicht; Eine frühzeitige Beantragung verbessert die Planbarkeit für den Arbeitgeber und den Kolleg*innen.

F: Kann mein Bildungsurlaub einfach abgelehnt werden?

Wird dein Antrag abgelehnt, so darf dies nicht aus allgemeinen betrieblichen oder wirtschaftlichen Gründen geschehen. Die genannten Gründe müssen konkret und nachvollziehbar sein, bspw. wenn es wegen gleichzeitiger Krankheit oder Urlaubsansprüchen von Kolleg*innen zu wesentlichen Beeinträchtigungen im Betriebsablauf führt. Lasse dir die Ablehnung schriftlich geben und prüfe gemeinsam mit dem Betriebsrat oder Personalrat, ob dies rechtmäßig geschehen ist. Wenn in deinem Betrieb oder Ihrer Dienststelle öfter Anträge mit nicht nachvollziehbarer Begründung abgelehnt werden, sollte die gesetzliche Interessenvertretung für eine positivere Haltung zur Weiterbildung und die Einhaltung der Gesetze sorgen.

F: Dürfte ich dieses Seminar auch buchen, wenn ich keinen Bildungsurlaub dieses Jahr erhalte?

Selbstverständlich kannst du das Seminar auch privat buchen. Wir heißen dich herzlich willkommen.

F: Was wenn mein Antrag angenommen wurde?

Dann zählt nur noch eines: Bildungsurlaub genießen!

Hat es mit der Beantragung geklappt, steht deinem Bildungsurlaub nichts mehr entgegen. Die nötigen Unterlagen zum Programm bekommst du von mir. Am Ende eines Seminars erhälst du eine Teilnahmebestätigung, die du nach dem Bildungsurlaub beim Arbeitgeber einreichen musst.

F: Haben kleine Betriebe auch Bildungsurlaub?

Arbeitgebern mit weniger als 50 Beschäftigten kann auf Antrag nach § 8 BFG ein pauschalierter Anteil des für den Zeitraum der Bildungsfreistellung fortzuzahlenden Arbeitsentgeltes erstattet werden.

F: Ist das Seminar offiziell anerkannt?

Life Innovation Mindset ist ein offiziell anerkannter Bildungsträger diverserMinisterien in Deutschland.

F: Wann fängt das Seminar an und wann endet es?

Das 5-Tages-Seminar fängt am Anreisetag (Montag) um 12:30 Uhr an und endet am Abreisetag (Freitag) um 14:30 Uhr.

Email: isa@li-mindset.com

Webseite: www.li-mindset.com

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