Papa Rhein Hotel & Spa
Hafenstraße 47, 55411, Bingen am Rhein, RP, Germany
查看地图
Life Innovation Mindset als Seminaranbieter ist ein offiziell anerkannter Bildungsträger der Ministerien in Deutschland
Selbstverständlich kann der Kurs auch von Privatpersonen, Arbeitnehmern, Studenten, Rentnern und alle, die sich sonst noch nicht angesprochen fühlten, gebucht werden! Ihr könnt demnach den Kurs sowohl als Bildungsurlaub als auch als Privatfortbildung oder als bezahlte Fortbildung von eurem Arbeitgeber buchen.
Papa Rhein Hotel in Bingen: „Work-Life- Design“ - stylisch und luxuriös
Bildungsurlaub
Stilvolles Wohnen und Arbeiten mit „Work-Life-Design“ am Rhein (Bingen)
Datum: Seminar zwischen 07.-11.07.2025
Ablauf, Preise und Annehmlichkeiten:
Kurszeiten: ab 12:30 am Montag. Ende Freitag gegen Mittag. Kosten: Seminar, Übernachtung, Frühstück, Lunch und alle sonstigen
Inklusivleistungen
Weiter Annehmlichkeiten sind inklusive, wie:
Für eine Anmeldung für deinen Bildungsurlaub per E-mail sende mir bitte an folgende Adresse: isa@li-mindset.com deine Adresse und Handy Nummer für die Teilnahmebestätigung und den Erhalt sonstiger Unterlagen.
Die heutige Arbeitswelt befindet in einem stärkeren Wandel denn je. Mit der weiterhin stattfindenden Globalisierung und der fortschreitenden Digitalisierung spielt sich in den Unternehmen eine Schnelligkeit ein, die vorher weder von den Unternehmen noch von den Mitarbeiter:innen in einem so hohem Ausmaße erwartet wurde. Corona und die Krisen, die folgten, haben diesen Effekt verstärkt. Wir werden nicht wie früher, in Büroberufen, von weit her in das Werksgebäude pendeln. Dinge, die uns früher als selbstverständlich erschienen, wie eine wiederkehrende Routine, wird es in vielen Berufen nicht mehr geben. Wir müssen uns als Mitarbeiter:innen und als Unternehmen darüber bewusst werden, dass neue Qualitäten der Mitarbeiterschaft entschieden dazu beitragen werden, dass ein Unternehmen in diesen Zeiten überleben kann. Den Menschen muss schnelles, innovatives Denken näher gebracht werden. Die Neugier, sich in unterschiedlichste Richtungen zu entwickeln, statt sich auf vor vielen Jahren zuvor stattgefunden Berufswahlen auszuruhen, wird ein essentieller Teil der modernen Belegschaft sein. Die moderne Arbeitswelt wird neue Kompetenzen verlangen, und dazu zählen maßgebend: Entscheidungsfreude, innovatives Denken und Fehlerkultur. Um diese Kompetenzen näher zu bringen, wird der „Work-Life-Design“ Bildungsurlaub mit Hilfe des innovativen „Design-Thinking-Prozesses“, der ursprünglich aus Kalifornien statt, genutzt, um kreative Gedankengänge in Gang zu setzen, diese auf unterschiedliche Arten im Seminar zu üben, um nicht mit Überforderung und Unsicherheiten im Berufsleben konfrontiert zu werden. Stattdessen bekommen wir durch die neuen Erkenntnisse das Gefühl, dass wir aktiv etwas angehen können.
Die Teilnehmer:innen verlassen diesen Bildungsurlaub mit mehr Selbst-Bewusstsein, Selbsterkenntnis, Zufriedenheit und neue Vorfreude auf ihren Job. Gerade beim akut bestehenden Fachkräftemangel werden die Unternehmen von qualifizierten Mitarbeiter:innen profitieren, die diese genannten Schlüsselqualifikationen wie kreatives Denken, Entscheidungsfreude und innovative Fehlerkultur und die schnellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt mittragen und weitergeben können.
Dieses Seminar dient dazu, das eigene Wohlbefinden zu steigern, indem du dir ausreichend Zeit nimmst, Ideen für die eigene Zukunft zu sammeln und konkrete Schritte zu planen. Work-Life Design leitet sich von dem weltweit bekannten kreativen Prozess "Design Thinking" statt, der ursprünglich aus Kalifornien stammt und ca. 2010 Einzug nach Deutschland gefunden hat. Ich wende den Prozess an, um das Zusammenspiel zwischen Leben und Arbeiten näher zu bringen. Dabei spielt der Prozess an sich nur eine Nebenrolle. Mit aktiven Einzel- und Gruppenübungen lernen wir, die kreative Grundhaltung, die das Design Thinking inne hat, zu verinnerlichen, um gute individuelle Entscheidungen für die eigene Zukunft treffen zu können.
Die Digitalisierung trifft nicht nur Menschen in technischen Berufen. Die Digitalisierung mit ihrem kulturellen Wandel betrifft uns alle. Daher eignet sich dieser Bildungsurlaub für alle Mitarbeiter:innen, die den professionellen und innovativen „Design Thinking Prozess“ nutzen möchten, um den Zusammenhang zwischen den Talenten, den Bedürfnissen, den Rahmenbedinungen, den eigenen Leidenschaften und den Werten zu verstehen, um sowohl produktiver als auch gleichzeitig zufriedener ihr Arbeitsleben gestalten können.
Geeignet für alle Stufen der Karriere: Berufsanfänger, Teammitglied, Teamleiter, angehende oder ausführende Führungskräfte. Menschen inmitten der Kariere. Menschen am Ende der Berufslaufbahn, die ihre weiteren Schritte planen möchten.
Wir konnten in den letzten Jahren nicht mehr arbeiten wie zuvor. Einigen von uns ist mehr denn je bewusst geworden, dass wir eigentlich aufhören möchten mit dem ständigen Dauerlauf bei der Arbeit. Die Meetings ohne Ende. Die ständigen Videokonferenzen und Abstimmungen zehren an unserer Energie. Aber wir wissen nicht genau, was es ist, das uns manchmal zweifeln lässt, ob wir alles eigentlich so machen, wie wir uns es wünschen sollten. Wir möchten wieder das Gefühl haben, dass wir selbstbestimmt unser Leben gestalten können.
"Was bereitet mir eigentlich Freude? In was bin ich gut? Worauf hätte ich eigentlich so richtig Bock?" Möchtest du dir Gedanken machen, wie es in Zukunft sein wird, wenn sich eventuell auch die Büroformen ändern? Wir werden sicherlich nicht mehr alle wie zuvor 5 Tage je 1 Std. am Tag in ein Office pendeln. Aber wie genau stellst du dir denn einen idealen Tag vor, bevor es dir wieder vorgegeben wird?
Wenn wir uns zu selten Gedanken über unsere eigenen Bedürfnisse machen, wundern wird uns warum sich die Dinge nicht in eine selbstbestimmte Richtung ändern, obwohl wir eigentlich sogar einen Richtungswechsel gewagt haben. Warum ist das so? Weil wir uns wohl keine Zeit genommen haben, zu überlegen, wie wir eigentlich leben möchten. Denn nur, wenn wir uns Gedanken über unsere Lebensformen, unsere momentane Werte, Talente und Eigenschaften Gedanken machen, werden wir auch ein klareres Bild davon bekommen, wie wir auch zufrieden und trotzdem produktiv arbeiten können.
Ich lade dich ein, dich darauf einzulassen. was es bewirkt, wenn man loslässt und einfach mal sein lassen kann, was ist.... Aufhören mit Grübeln (sei es über das Unglück, über den Job, den Sinn des Lebens..), sondern sich auf etwas fokussieren, was man einfach neu machen möchte. Einfach mal ein klein wenig anders als vorher. Wir können sowieso so wenig voraussagen, also lassen wir das Grübeln einfach mal sein und setzen neue Erkenntnisse und Spaß in den Mittelpunkt.
Weil das ganz normal ist!
Ich kann dich beruhigen. Das ist ganz normal! Das geht ganz vielen Menschen so! Ich zeige dir, wie du lernen kannst, dein eigenes Leben als Life Designer zu gestalten und die Angst davor zu verlieren, kleine Schritte zu gehen. Und dann mit voller Energie und einer neuen Lebens- und Arbeitseinstellung ein erfülltes Seminar zu verlassen.
Wenn du wissen möchtest, wie du glücklich arbeiteten kannst, musst du zunächst verstehen, wie du leben möchtest.
Ich gebe dir 3 Tipps:
Mit meinen Tools und meiner Erfahrung wirst du es ganz alleine schaffen, neue Begeisterung in dir zu spüren und einen konkreten Weg einzuschlagen.
Wir werden den Fokus auf das wirklich Wichtige richten, voran gehen, Klarheit über deine Werte erlangen, Kräfte bündeln, lernen, Entscheidungen treffen. Und du wirst dich auf Augenhöhe austauschen.
Wir werden das Prinzip des „Design Thinking“, das ursprünglich schon in den 70-er Jahren in Kalifornien entwickelt wurde, auf deine Lebens- und Arbeitsgestaltung anwenden. Der Design Thinking Prozess beinhaltet folgende Schritte:
einen guten Überblick erhalten haben, wohin sich die Arbeitsmethoden in der Zukunft entwickeln werden und gleichzeitig sehr viele Ideen für dich selbst entwickelt haben, wie du damit umgehen möchtest und wie du deinen weiteren Lebens und Arbeitsweg gestalten möchtest. Denn wir sollten immer daran denken: Keine Lebensphase ist wie die andere. Es gilt daher, sich immer die Momente Situation anzuschauen, um die glücklichste Version einer selbst zu werden.
Dieses Seminar dient dazu, die Produktivität und das eigene Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben zu steigern, indem man sich ausreichend Zeit nimmt, Ideen für seine Zukunft zu sammeln und konkrete Schritte zu planen. Unternehmen wird es helfen, seine guten Mitarbeiter zu halten und attraktiv für neue Talente zu werden. Nebenbei erlernt der Mitarbeiter den Prozess des "Design Thinking" - eine Methode, die ursprünglich aus Kalifornien in den 70-er Jahren entwickelt wurde und heutzutage von vielen erfolgreichen globalen Unternehmen in allen Bereichen eingesetzt wird, um gewinnbringende und innovative Produkte zu entwickeln. Wir wenden in diesem Kurs das "Design Thinking" als Prozess für das Zusammenspiel von Leben und Arbeit an. Zusätzlich wird eines der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jh gelehrt, nämlich: Entscheidungen treffen zu können.
Meine innere Freude liegt darin, genau DIR dabei zu helfen, dich deiner Werte, Stärken, Interessen und Talente im Leben bewusst zu werden, um dann bessere Entscheidungen treffen zu können, und dabei dein Leben mit der Arbeit in Einklang bringen zu können. Vielleicht fühlst du dich verloren oder verunsichert in dem ständigen Wandel, der uns momentan begleitet: egal ob Digitalisierung, Globalisierung, Corona, Energiekrise, u.a. Es ist essentiell für dich, zu verstehen, dass wir sehr wohl gemeinsam die Fähigkeiten in uns haben, um die Schlüsselqualifikationen der Zukunft zu erlernen. Dazu zählen in meinen Augen die Themen: Entscheidungsfreude, kreatives Denken und Fehlerkultur. Diese 3 Hauptschwerpunkte werden sich sowohl in den Unternehmen der Zukunft als auch in dir als Mensch festsetzen, um glücklich, zufrieden und erfolgreich in eine sich immer wandelnde Zukunft zu starten. Der erste Schritt für dich als glücklicher Mensch und jedes erfolgreiche Unternehmen ist die Frage, wozu wir das tun, was wir tun. Wenn du mit mir gemeinsam nach dem "Warum" fragst, kannst du das "Wie" und das "Was" leichter ertragen, dir selbst vermitteln und auch unterstützen.
Weiter Infos: https://www.li-mindset.com
FAQ:
F: Wie und wo beantrage ich den zusätzlichen Urlaub, nämlich meinen Bildungsurlaub?
Nachdem du dich für dieses Seminar entschieden hast, sichere dir einen Platz! Danach beantragst du beim Arbeitgeber deinen "Bildungsurlaub". Dies kannst du erst dann tun, wenn deine Anmeldung eingegangen ist und du die Unterlagen, die für das Beantragen des Bildungsurlaubes notwendig sind, erhalten hast.
In der Regel muss der Antrag beim Arbeitgeber vier Wochen vor Antritt des Bildungsurlaubs gestellt werden. Berücksichtige aber bitte, dass es besser ist, je früher es erfolgt. Je nach Unternehmen beantragst du deinen Bildungsurlaub im selben System wie dein Jahresurlaub.
Vergiss nicht; Eine frühzeitige Beantragung verbessert die Planbarkeit für den Arbeitgeber und den Kolleg*innen.
F: Kann mein Bildungsurlaub einfach abgelehnt werden?
Wird dein Antrag abgelehnt, so darf dies nicht aus allgemeinen betrieblichen oder wirtschaftlichen Gründen geschehen. Die genannten Gründe müssen konkret und nachvollziehbar sein, bspw. wenn es wegen gleichzeitiger Krankheit oder Urlaubsansprüchen von Kolleg*innen zu wesentlichen Beeinträchtigungen im Betriebsablauf führt. Lasse dir die Ablehnung schriftlich geben und prüfe gemeinsam mit dem Betriebsrat oder Personalrat, ob dies rechtmäßig geschehen ist. Wenn in deinem Betrieb oder Ihrer Dienststelle öfter Anträge mit nicht nachvollziehbarer Begründung abgelehnt werden, sollte die gesetzliche Interessenvertretung für eine positivere Haltung zur Weiterbildung und die Einhaltung der Gesetze sorgen.
F: Dürfte ich dieses Seminar auch buchen, wenn ich keinen Bildungsurlaub dieses Jahr erhalte?
Selbstverständlich kannst du das Seminar auch privat buchen. Wir heißen dich herzlich willkommen.
F: Was wenn mein Antrag angenommen wurde?
Dann zählt nur noch eines: Bildungsurlaub genießen!
Hat es mit der Beantragung geklappt, steht deinem Bildungsurlaub nichts mehr entgegen. Die nötigen Unterlagen zum Programm bekommst du von mir. Am Ende eines Seminars erhälst du eine Teilnahmebestätigung, die du nach dem Bildungsurlaub beim Arbeitgeber einreichen musst.
F: Haben kleine Betriebe auch Bildungsurlaub?
Arbeitgebern mit weniger als 50 Beschäftigten kann auf Antrag nach § 8 BFG ein pauschalierter Anteil des für den Zeitraum der Bildungsfreistellung fortzuzahlenden Arbeitsentgeltes erstattet werden.
F: Ist das Seminar offiziell anerkannt?
Life Innovation Mindset ist ein offiziell anerkannter Bildungsträger der Ministerien in Deutschland. Work-Life Design ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in folgenden Bundesländern anerkannt: Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen.
F: Wann fängt das Seminar an und wann endet es?
Das 5-Tages-Seminar fängt am Anreisetag (Montag) um 12:30 Uhr an und endet am Abreisetag (Freitag) um 14:30 Uhr.
Gerne berate ich dich, falls du Tipps zur Unterkunft benötigst.
Email: isa@li-mindset.com
Webseite: www.li-mindset.com
#Bildungsurlaub #LifeInnovationMindset #WorkLife
Papa Rhein Hotel & Spa
Hafenstraße 47, 55411, Bingen am Rhein, RP, Germany
EN 
中文
Australia
China
Germany
Hong Kong
India
Indonesia
Japan
Malaysia
Nepal
New Zealand
Philippines
Singapore
Taiwan
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Vietnam
More Countries